高溫津貼和防暑降溫費(fèi)在企業所得稅方面該如何處理？

1、企業發放(fàng)的高溫津貼和防暑降溫費(fèi)有什麽區别？

高溫津貼：勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外(wài)露天作業以及不能采取有效措施将工(gōng)作場所溫度降低到33℃以下(xià)的，應當向勞動者發放(fàng)高溫津貼，并納入工(gōng)資(zī)總額。高溫津貼标準由省級人力資(zī)源社會保障行政部門會同有關部門制定，并根據社會經濟發展狀況适時調整。

防暑降溫費(fèi)：指企業爲高溫期所有職工(gōng)以現金或實物(wù)形式發放(fàng)用于防暑降溫的福利，屬于職工(gōng)福利，不計入工(gōng)資(zī)總額。

2、我(wǒ)們企業支付的納入工(gōng)資(zī)總額的高溫津貼能否在企業所得稅前扣除？

根據《中(zhōng)華人民共和國企業所得稅法實施條例》（中(zhōng)華人民共和國國務院令第512号）第三十四條規定，企業發生(shēng)的合理的工(gōng)資(zī)、薪金支出，準予扣除。前款所稱工(gōng)資(zī)、薪金，是指企業每一(yī)納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員(yuán)工(gōng)的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工(gōng)資(zī)、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工(gōng)資(zī)，以及與員(yuán)工(gōng)任職或者受雇有關的其他支出。

因此，企業按照規定标準向勞動者發放(fàng)納入工(gōng)資(zī)總額計算的高溫補貼可以直接在企業所得稅稅前扣除。

3、我(wǒ)們企業支付的具有福利性質的職工(gōng)防暑降溫費(fèi)能否在企業所得稅前扣除？

根據《中(zhōng)華人民共和國企業所得稅法實施條例》(中(zhōng)華人民共和國國務院令第512号)第四十條規定：“企業發生(shēng)的職工(gōng)福利費(fèi)支出，不超過工(gōng)資(zī)、薪金總額14%的部分(fēn)，準予扣除。

因此，企業爲職工(gōng)支付的具有福利性質的職工(gōng)防暑降溫費(fèi)不能直接在企業所得稅稅前扣除，應當按照職工(gōng)福利費(fèi)扣除限額标準在稅前列支扣除，即企業發生(shēng)的職工(gōng)福利費(fèi)支出，不超過工(gōng)資(zī)、薪金總額14%的部分(fēn)，準予扣除。